Varför jobbar du på Cypoint?

Som utvecklare handlar mycket av arbetet om att ständigt lära sig nya saker och jag tror att man gör det bäst när man mår bra på arbetet.

Jag tror att en tillåtande arbetsplats som ser varje medarbetares styrkor är avgörande för en positiv arbetsmiljö. Det innebär att företaget tar tillvara på medarbetarnas kunskap och erfarenheter och tillåter dem att bidra på sitt sätt. Detta leder till en arbetsplats där alla får möjlighet att växa och utvecklas.

Dessutom är det viktigt med ett företag som bottnar i sina värderingar och faktiskt praktiserar dem. Detta skapar en stämning av samhörighet och engagemang bland medarbetare och gör att man känner att man tillhör en gemenskap med gemensamma mål. Detta är avgörande för en positiv och produktiv arbetsmiljö.

Jag upplever att Cypoint strävar efter att vara ett sådant företag med en sådan arbetsmiljö och därför valde jag att arbeta här.

Vem är du som professionell och vad drivs du av i jobbet?

Som frontend-utvecklare är jag driven av utmaningar och samarbete. Jag uppskattar en arbetsplats som erbjuder en balans mellan samarbete och självständigt arbete samt möjligheter för lärande och utveckling. I ett projekt trivs jag med att lära tillsammans med andra och att arbeta mot ett gemensamt mål.

Samtidigt som jag älskar teamarbete blir jag också väldigt entusiastisk när jag jobbar enskilt med att lösa komplexa kodproblem.

Jag strävar alltid efter att göra mitt bästa för teamets och projektets framgång.

Och vad gör du gärna annars på fritiden?

Jag tycker om att lära mig nya saker på fritiden och har ofta olika små och väldigt varierande projekt på gång. Jag tycker mest om praktiska projekt som jag kan använda direkt, det kan vara allt från virkning till löpning. Utöver det tycker jag om att läsa och att spendera tid med familj och vänner.