Idag söker många det bästa av två världar. Å ena sidan få vara självständig och självstyrande men å andra sidan också tilhöra ett lag och sammanhang. Vi på Cypoint gillar och tror själva på den tillvaron. För att fånga och bygga den har vi följande synsätt, arbetssätt och övertygelser - det som bygger företagskulturen:
Du tar själv ansvar för dina uppdag och din arbetstid. Vi tror på ömsesidig tillit. Du väljer att arbeta varifrån du vill så länge det fungerar för uppdraget och kunden. Vi supportar flexibiliteten och att arbeta på distans, såväl som vi ser styrkan i att även fysiskt arbeta tillsammans i teamet och med kunden. Vi har heller inga fördefinierade rollbeskrivningar eller en rapporteringshysteri som detaljstyr och bestämmer vår vardag eller äter upp vår tid. Du engagerar dig i och påverkar din egen affärsplan, prestation och mål. Hos oss kommer du också både under och mellan uppdragen få utrymme och tid att förkovra och vidareutveckla dig. Din tid kommer inte planeras och maximeras för högsta möjliga debitering. Våra ledare supportar och backar detta synsätt.
På Cypoint är du i ett sammahang där ledarskapet valts ut för att ha varma hjärtan, kalla huvuden och stadiga händer. Det skapar ett sammanhang att känna sig trygg och utvecklas i. Du är med och tycker till om och får möjlighet att påverka företagets och teamets resa och mål. Vi har en kultur där vi hjälper och stöttar varandra – vi gör high fives när det går bra och peppar varandra dagar det känns tyngre. Andra grundfaktorer för trygghet och support för god hälsa finns också på plats - vi erbjuder dig bl a hälsoförsäkring, tjänstepension, friskvårdsbidrag och sist men inte minst, grymt schyssta och glada jobbarkompisar.
Läs gärna mer på www.cypoint.se om vårt Manifest, Värdegrunder m m.
Slottsbacken 8
111 30 Stockholm
Vägbeskrivning
madeleine.engholm@cypoint.se
+46 (0)70 234 3020
View page
Karriärsida från Teamtailor
